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据经济之声《天下公司》报道,上学的时候,我们最喜欢参加学校组

来源:深圳思想家 浏览量: 发表时间:2017.09.13



据经济之声《天下公司》报道,上学的时候,我们最喜欢参加学校组



织的春游、秋游、运动会,可参加工作之后,随着年龄的增长,员工们对公司花钱费力搞的各种户外集体活动越来越没兴趣。这到底是为什么呢?  某外企工作的老夏对他刚刚参加的这次拓展满腹牢骚,徒步+爬山+露营,不仅比上班还累,而且在爬山过程中,他还受了伤。  老夏:我们公司对今年优秀员工进行奖励,搞了一个拓展活动,到一个有山有水的地方去爬山。因为那个地方相当的偏,预算也特别的高,不过活动只有一天半的时间,都是爬山那种体力强度很大的活动。有很多年纪比较大的同事体力跟不上,玩得也不是很开心。活动有30人参加,玩起来也不是很有意思。爬山的时候分队比赛,晚上还有篝火晚会,可能年轻人会比较喜欢,但是我觉得有生完孩子女同事完全吃不消。另外,公司就是出发之前不会征求我们意见的,直接交给拓展公司来组织这些。  老夏的公司给每个员工参加拓展的预算是5000元,他和同事先从上海飞到贵州,路上各种波折,终于到了山里,整个拓展只有1天一夜。所以,占用的全是周末的时间,周一上午他还要拖着疲惫的身躯回去上班。  老夏说,都到年底了,为啥不能把拓展的钱直接发给员工做奖励呢?  老夏:搞活动每个人花费也不少,50006000块不如给大家发一个现金形式的奖励,年底每个人



据经济之声《天下公司》报道,上学的时候,我们最喜欢参加学校组

都希望过年的时候能有一笔较好的收入。  圈子共鸣  @liz刘:我也刚结束了一次拓展,感觉就像传销一样,教官问候语:大家,下午!好! 我们要回答:好!很好!非常好!(还得有个yeah的手势)。每个半小时还要唱歌、喊口号、跳舞,达到让员工忠诚、努力。无趣。  @小荷尖尖:公司都会把活动外包给专门负责拓展的公司,他们真是胡来,我们有一个环节是人梯翻墙,根本不考虑是不是有危险,有个同事胳膊脱臼。  @ 一横:本来希望在拓展的时候,交点其他部门的朋友,因为大老板和我们一起参加,结果很多人就是把团队活动当作表现的机会,所以才让活动失去了他本来的意义。  @勇气亮:我觉得不错啊,多多少少可以增进团队成员之间的关系,只要大家都能放得开参与进来,所以活动的趣味性和互动性非常重要。  团队拓展  1、拉到郊区,参加固定的野外拓展 



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