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7月5日—7日,山东临工组织公司各优秀事业部室和车间负责人、劳动模

来源:深圳思想家 浏览量: 发表时间:2017.09.11

 

 75日—7日,山东临工组织公司各优秀事业部室和车间负责人、劳动模


范、荣誉标兵员工等47人前往日照九仙山,开展“巅峰团队训练营”拓展培训。  75—7日,山东临工组织公司各优秀事业部室和车间负责人、劳动模范、荣誉标兵员工等47人前往日照九仙山,开展巅峰团队训练营拓展培训。     山东临工组织优秀员工开展拓展训练  此次团队拓展训练,是山东临工打造激情文化的一部分,通过将各部室的优秀员工进行混合编制,以塑造巅峰团队为目标,在野外实地进行高水平、高阶段体验式的拓展训练,达到培养个人意志、团队执行力、互助合作等良好品质的目标。在到达既定地点后,队员们首先进行了热身融冰训练,明确此次拓展训练的意图和行程,面对一个个富于挑战的项目,众人纷纷摩拳擦掌充满期待。首先进行的是信任背摔这一传统项目,要求挑战者无偿信任自己的队友,通过背向高台摔下的方式,


 75日—7日,山东临工组织公司各优秀事业部室和车间负责人、劳动模

让队友保护自身安全。一些参与此项目的队员笑称:一开始内心挺紧张的,不过想到身后是可靠的队友,就放心的摔下去了。除此之外,还有悬崖速降、团队射击竞赛、七巧板等丰富多彩的团队拓展项目,培养了队员们积极主动、应对变化的工作态度和人生态度,和勇于挑战自我、坚决服从团队执行的价值取向。此次野外团队拓展训练,让受训队员们认识到了一个巅峰团队需要各个模块的高效配合,也让团队成员更深刻的感受到了员工与企业、员工与员工之间唇齿相依的关系,激发出了更高的工作热情和拼搏创新的动力,让临工团队未来的成长更加富有凝聚力和战斗力。(山东临工 张波 )


 75日—7日,山东临工组织公司各优秀事业部室和车间负责人、劳动模