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增加每一个人对团队的责任感,加强团队的凝聚力与向心力;自动自

来源:深圳思想家 浏览量: 发表时间:2017.09.08



增加每一个人对团队的责任感,加强团队的凝聚力与向心力;自动自



发,勇于承担责任;摈弃固有模式,充分挖掘潜能;理解并掌握共好的精神,使企业各个部门之间互相协作共赢;消除团队抱怨、建立互信互助的团队关系;加深团队感情,掌握处理人际关系的技巧;建立团队沟通模式,**沟通效能,减少信息误解;改变焦距、创造资源,充分认识和明白高绩效团队的优势和重要性。互相鼓励,彼此支持,建立和谐积极的工作氛围。优势互补,相互学习,共同成长,建立学习型团队。相互理解、包容、支持、付出,**企业竞争力。实现个人目标与企业目标的统一,增强行动力;理解企业的良苦用心,懂得牺牲与奉献,怀抱感恩的心激励团队士气,展现共好团队精神,让团队永葆激情;建立企业的共同使命与共同价值观。



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培训方式:  本课程根据企业现状,制定合理的培训方案,采用军事拓展训练独特的训练模式,综合使用语言引导、团队游戏、音乐渲染、灯光变换等手段,模拟设计出各种社会现实场景和氛围,让学员在全身心参与的过程中,去学习、去思考、去体会、去感悟、去分享、去改变、去行动……  新人融入课程-拓展训练课程  适用对象:企业和组织中的新员工  在传统的新人培训中,隆重的欢迎仪式,周密的培训计划,高级经理的现身说法,企业文化和规章的多媒体教育等等。时间有限,培训内容不少。培训效果却常常令新人和用人企业都不太满意。  如何在较短的时间里使新人建立归属感?如何让新人更好了解和融入企业文化?  如何使新人迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系? 



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