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新员工阿锋说这次的活动收获丰富,大家在活动中展现真实自我,大家彼

来源:深圳思想家 浏览量: 发表时间:2017.09.01

  

新员工阿锋说这次的活动收获丰富,大家在活动中展现真实自我,大家彼



此信任真诚团结。他也明白到团队的重要,学会妥协与协助,例如讨论的时候,需要耐心倾听,表达意见后需要妥协才能达到一致的意见。  联邦高登希望通过组织拓展培训活动,让员工体验与分享,缔造一支团结、用心、负责任、富有战斗力的队伍,提高公司的经营管理能力,提升员工的个人能力。  最后请听听队员们的心得体会:  阿杜:在这次拓展活动中,我很荣幸地担当猛虎队队长,两天的历程中,两支队伍有PK也有合作。我们小组也同样有成功和失败,但这都只是结果,我们更看重这个过程,我能感受到大家为了一个个目标而心在一块了,不管是喜悦还是失落,汗水与泪水都化作我们一直向前的动力。  莉玲:我觉得这两天的拓展训练最重要也最直观的是团队的体会,首先,既然是一个团队,你首先要有主人翁精神,团队是由我们每个人组成的,如果


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每个团员有了主人翁精神,他的责任感会油然而生,我觉得责任感是每个工作最基本要求,这点很重要。我到现在还记得的一句话是重要的不是我,是我们,体现在团队开展每一项工作,成功都是来源于我们,我只是在这个过程中尽一份力量,团队最终的胜利都是由我们来铸成的。  乐伟:我想用一个词来总结,沟通,团队需要沟通,在我们第一天,我们在很多情况下不是很好,所以我们在团队PK中处于劣势,第二天我们提出了沟通这个词,所以很多挑战我们都能慢慢地达到了优势。我觉得作为基础培训的必修课,就像我们了解市场需求的必修课一样重要,我十分推崇的。  (实习编辑:王臻)


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